Vantaan lastensuojelun ongelmat ovat nousseet jälleen kerran otsikkoihin. Ongelma ei suinkaan uusi vaan tätä keskustelua on käyty jo pitkään. Yleinen ajatus on, että lastensuojelun ongelmat johtuvat ainoastaan vähäisistä henkilöstöresursseista. Olen erimieltä. Resursseja on lisätty vuosien varrella mutta toiminta ei ole kehittynyt halutulla tavalla.
Pelkkä henkilöresurssien lisääminen ei ratkaise ongelmaa, jos toimintatapaa ei kehitetä samalla. Uskon Vantaan lastensuojelun henkilöstö tekee parhaansa. Näin ollen kiinnittäisin huomion johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen.
Esitin talousarvioneuvotteluissa mm. Hackney-mallin kokeilemista. Malli on myös esitetty hallituksen lapsi-ja perhepalveluiden kärkihankkeessa. Tämä malli tukisi nimenomaan moniammatillisen toiminnan kehittymistä ja ennaltaehkäisevän työn vahvistamista. Näin ollen sosiaalityöntekijöille jää enemmän aika asiakkaiden kohtaamiseen. Mallissa on uudenlainen tiimirakenne, jossa asiakasperheet ovat koko tiimin asiakkaita, joten aina joku tiimistä on tavoitettavissa ja tuntee perheen tilanteen. Toimistotyöntekijä hoitaa suurimman osa paperityöstä ja näin olleen sosiaalityöntekijälle vapautuu enemmän aika asiakastyöhön.
Tällä kerralla Hackney-malli ei saanut talousarvioneuvotteluissa kannatusta suurien poliittisten ryhmien eikä virkamiesten taholta. Tämä on toki vain yksi malli ja kehittämisen tulisi lähteä yksiköiden tarpeista, mutta toivon todella, että toimintamallien kehittäminen nostetaan keskiöön kun Vantaan lastensuojelun ongelmia ryhdytään ratkaisemaan, koska pelkkä henkilöresurssien lisääminen ei ole taloudellisesti mahdollista eikä toiminnan kannalta järkevää.
Jasi Kuokkanen
kaupunginhallituksen jäsen
Keskusta